最近，好意思国的再工业化梦思得以竣事，但这一切却发生在墨西哥。大家皆知，咫尺好意思国最困扰的问题便是在商业战中无法与中国进行长技能的坚持，其原因很明了：中国领有工业赌钱赚钱app，而好意思国则相对穷乏。好意思国的工业骨子上依赖于中国，如果好意思国对中国试验全面制裁，中国不会受到太大影响，而好意思国则必定会遭受首要打击。
因此，连年来好意思国捏续对中国施加商业艰苦，举高商业参加的门槛，意在通过行政依次将国内阛阓打形成为好意思国企业的蓝海，以股东这些企业的发展。
打算进行得特别顺利，面对好意思国政府东谈主为建立的商业壁垒，投资中国的好意思国企业如实暂时停驻了脚步，但他们并莫得回到好意思国，而是遴荐了逃往墨西哥。
底本好意思国和中国的竞争刚刚平息，好意思国正打算为下一轮竞争作念好准备，没思到突发的事件让他们感到十分不快。
好意思国产业外流的根底原因在于好意思国工东谈主待遇欠安。可能有东谈主会感到困惑，但毕竟这是好意思国，环球最坚毅的证实国度。他们的劳能源成本如斯之高，要是好意思国东谈主真的难以找到责任倒也完毕，工东谈主的待遇如何可能差呢？
骨子上，如果谈及工东谈主待遇，好意思国不单是是排在终末，很少有东谈主敢自称是倒数第二。
领先，尽管好意思国的法定时薪大量较高，常常在16.28好意思元与7.25好意思元之间，按刻下汇率换算，大致是144东谈主民币到50东谈主民币之间，但好意思国的生活用度一样很高；诚然好意思国东谈主能吃得饱，食品的价钱险些不算什么，但除了舒服基本的饮食需求，思要进行其他行径就必须付出腾贵的用度。
以我国最基础的医疗保险为例，每位公民齐享有城镇医保。常常情况下，微恙险些不需要铺张若干，而大病也能得到救援。
但是在好意思国情况就截然违抗了，一般病院的挂号用度大致在100到500好意思元之间，如果急诊，用度更是高达600到800好意思元，折合东谈主民币大致在700到5600元，这只是是挂号费良友。同期，你最佳祷告我方莫得严重的疾病，如真实有，那可能会让你捉襟见肘。
在教养领域，好意思国领有环球最为完善的助学贷款体系。这听起来似乎可以，使得无法支付膏火的东谈主也能遴选教养。关联词，好意思国的膏火极其腾贵，连中产阶层家庭也难以承担。
这意味着险些系数学生齐需借款上学，毕业后至少需要10年或更久的技能才能反璧本金和利息。据报谈，连好意思国总统奥巴马在43岁时才还清他的贷款，还有一些好意思国东谈主到了60岁时，致使还未能偿还完毕。
连年来，好意思国通货彭胀更加严重，越来越多的东谈主感到"生活费劲"。为了管制这个问题，好意思国企业经常遴荐不允许职工加班，以幸免支付加班费。而普及工资险些成为了不成能的事情。那么，管制目的是什么呢？常常，好意思国东谈主会遴荐兼任两份责任，一天24小时中，大致有16小时是在责任。
这才是实在的好运。至于休息，在哪儿齐可以。责任时悄悄小憩也算可行。咫尺，他们不再原宥责任效果，而是更关注如何生计下去。
尽管如斯，好意思国社会也曾不肯意给以工东谈主保护。如今，好意思国启动平方欺诈自动化建筑，以替代东谈主力，导致赋闲东谈主数激增。为了进一步榨取剩余工东谈主的就业、减少雇佣东谈主数，好意思国心事地提议了一个用工新规：22-22-22，即条件22岁的就业者快意每天责任22小时，年薪仅为2.2万好意思元。
唯有适当这一标准，才能取得责任契机，而这一用工计策也得到了好意思国企业的大量撑捏。难怪国内的本钱家会称996责任制为“福报”，因为好意思国的本钱家早已将东谈主性抛诸脑后。
这种用工原则无疑会激发不屈。咫尺，好意思国正资格一场大范畴的歇工，波音公司的工东谈主们条件将工资普及40%，而好意思国口岸的工东谈主则条件涨幅达到77%。此次涨幅刚好大概填补他们家庭的经济赤字。
在工东谈主歇工并条件加薪的情况下，好多好意思国企业遴荐将分娩线迁至墨西哥。手脚好意思国解放商业协定的成员国，墨西哥不受好意思国关税的松手，何况由于非中国的身份，也不会碰到商业壁垒的败坏。此外，墨西哥的劳能源成本较低，这促使越来越多的好意思国公司决定在此设厂。
尽管特朗普径直申饬好意思国公司，如果迁往墨西哥将濒临200%的关税，这些企业仍然遴荐宁肯承受高额关税，也不肯意给职工加多一毛钱的工资，或是略略裁减责任技能。
最终的赶走是，好意思国枉操神思从中国手中夺得了一块利益赌钱赚钱app，但还没来得及享用，就被墨西哥夺走了。总有东谈主向往好意思国所称的高收入，但这恰是他们所谓高薪的真实面庞。